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培养一点领袖气质

来源:大连文学网 日期:2019-5-4 分类:故事会

你是否有过这样的困惑:为什么同样的建议,在你的口中说出来与在他的口中说出来所产生的是截然不同的两种效果?癫痫病发作多少时间算持续发作在某种情况下,为什么有着比他更出色才能的你,却无法像他那样得到团队的陕西治癫痫病最好的专科医院认可呢?

在任何一个团体中,总有一个人充当着核心的角色,他的言行能够被团队认可,并指引着团队的某一些决策和行动。贵阳市哪所医院治疗癫痫病我们可以把这种人所具备的人格魅力叫作“领袖气质”。具有这种“领袖气质”的不一定是高层管理者,在任何一个团队中,小到几个人组成的办公室,大到一个集团,总会有一个具有说服他人、领导他人的能力。

越来越多的人开始关注如何在团队中树立自己的权威形象,如何培养自己的“领袖气质”。可这不是一朝一夕的事,如果我们在日常工作中能做到以下几点,将会为你的领袖气质的培养打下良好的基础。

一、诚实守信

诚实,不是老实和无能,而是培养领袖气质的基本条件。

二、重视身边的每一个人

让身边人感受到被你重视,你才会得到别人的重视和尊重。

三、从大局利益出发

一个只从自身利益出发去考虑问题的人,是不可能得到团队的认可的。

四、果断地提出你的意见

如果你河北省比较好的癫痫病医院想好了,请果断地提出你的意见,不要犹犹豫豫、思前想后,直到别人说出了同样的意见才懊悔不已。